photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation OVE recrute pour le DITEP de MONTFERRAND à Clermont-Ferrand un(une) maître (maîtresse) de maison à TEMPS PLEIN en CDI. Poste à pourvoir à compter du 25/08/25 Horaires : Travail du lundi au vendredi, en journée (site de Clermont nord/Montferrand) (Congés annuels + 9 jours congés trimestriels suivant CCNT). Le poste concerne 3 petites unités (de 7 à 10 places chacune) accueillant des enfants ou adolescents de 6 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des difficultés psychologiques pouvant se manifester par des troubles du comportement. Le maître(maîtresse) de maison assure les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe médico-éducative. Il/elle assure la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux projets éducatifs et assure l'hygiène et la sécurité des jeunes et des locaux. Missions : Assurer et maintenir une qualité d'hébergement - Entretenir et contribuer à l'aménagement des locaux. - Veiller à la sécurisation des lieux et assurer la petite maintenance des matériels utilisés. - S'occuper de l'entretien du linge. - Gérer les stocks de produits ménagers et alimentaires. - Organiser et préparer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un(e) Formateur/Formatrice Assistant de Service Social Interfilières (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation d'Assistant de Service Social, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Concevoir le déroulé pédagogique des modules sur les 3 ans de la formation - Assister le coordonnateur dans la conception de la maquette pédagogique de la formation - Concevoir et animer des séquences de formation, en lien avec le référentiel de formation (principalement « Assistant de service social ») - Positionner et construire des évaluations dans le cadre de l'universitarisation du diplôme (obtention de crédits ECTS) - Accompagner les apprenants[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Contamines-Montjoie, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez chargé(e) de: Assurer l'accueil et le renseignement du public. Assurer la propreté et le rangement des livres. Assurer les prêts, les retours, l'entretien et le rangement des documents Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs. Effectuer les recherches d'ouvrages. Élaborer et animer des ateliers créatifs et littéraires pour adultes et enfants. Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques).

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences des Herbiers et de Saint-Hilaire Description[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Société de PLV, articles publi-promotionnels, documentation, consommables et grâce à l'expertise acquise dans la logistique de picking, la société se développe ensuite sur tous les segments de la logistique.Mission générale : L' Account Manager entretient et pérennise la relation commerciale avec les clients acquis. Cette relation privilégiée avec son portefeuille clients lui permet d'identifier et concrétiser les possibles développements commerciaux et éventuels new business. Activités principales : Fidélisation : - S'assurer de la satisfaction des clients acquis et préserver la relation clients - Devenir un interlocuteur privilégié - Rencontrer régulièrement les interlocuteurs décisionnaires et gestionnaires des clients - Suivre les évolutions de volume d'activité de chaque client Développement : - Développer, au sein de l'organisation interne des clients, des activités complémentaires, y compris de new business - Mettre en place des activités « new biz » - Mettre en avant les nouveautés, innovations et évolutions et points forts des deux filiales du groupe - Présenter les process de production, outils web, statistiques,... - Suivre les contrats avec négociation[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'association : Lizoé est une association loi 1901, qui a à cœur d'agir sur la prévention santé auprès des publics les plus vulnérables et favoriser l'inclusion. L'association est née d'un constat des problématiques actuelles régionales et nationales : l'accompagnement à la santé pour tous. Pour ce faire, Lizoé met en œuvre, réalise et promeut des activités et des recherches dans le domaine de la prévention santé et du handicap. Lizoé souhaite être acteur de changement en mettant en place des actions sur le terrain à visée éducative, informative, ou encore des formations auprès de la population mais également auprès des professionnels et maillons du système de santé. Notre collectif souhaite dans ce sens, dynamiser le territoire avec des actions variées dans le but de sensibiliser, prévenir, promouvoir mais aussi rassembler autour de cette cause. Le projet : Dans le cadre d'un projet financé par l'ARS Corse, Lizoé déploie le dispositif Cap Parents Corse dédié à offrir un soutien personnalisé et pluridisciplinaire aux parents en situation de handicap, avec ou sans reconnaissance du handicap, du désir de grossesse aux 18 ans de l'enfant. Présentation du poste : Le ou[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Missions et activités -Accueillir, écouter, orienter - Créer un climat de confiance autour des jeunes et avec le jeune Les accueillir, s'ils le souhaitent, avec la personne qui les accompagne, dans un premier temps puis en entretien individuel dans un second temps. Leur expliquer le fonctionnement de la MDA, leur assurer la confidentialité -Aider les jeunes à exprimer leur demande, quelle qu'elle soit, la reformuler avec eux puis leur proposer un accompagnement soit à la MDA avec l'un ou l'autre des intervenants, soit l'adresser à un membre du réseau pour une éventuelle prise en charge "psycho-socio-médicale" et s'assurer du suivi du projet. (accompagnement dans la prise de contact, accompagnement physique, ...) - Recevoir des parents seuls ou avec leur enfant en fonction de la problématique familiale - Animer des ateliers - d'expression - des groupes de paroles auprès d'adolescents - numérique et jeux vidéos - créatif etc - Animation de forum, stand, permanence dans des établissements - Répondre au téléphone quand ils sont disponibles - S'intégrer dans un fonctionnement d'équipe et participer à la réflexion de celle-ci sur la problématique des adolescents accompagnés[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'encadrement d'enfants âgés de 6 à 10 ans au centre de loisirs durant les vacances d'été, du 01/07/2025 au 08/08/2025. Vous êtes impérativement titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent. Poste non logé. Vous serez recruté(e) en CEE (Contrat d'Engagement Educatif)

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villebarou, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir dès que possible - 50% du temps sur le terrain - 30% aide au chargement et déchargement Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Chef d'équipe H/F pour son client expert dans la logistique (entreposage et stockage de produit non frigorifique) situé à Villebarou (41) Missions : - Affecter à chaque membre de son équipe une tâche à accomplir et veiller à sa bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Transmettre à son supérieur hiérarchique toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité de son équipe. - Motiver et Animer les membres de son équipe dans un souci d'efficacité et d'amélioration de la productivité. - Assurer l'accueil, l'intégration et la mise au courant des personnels (notamment intérimaires) affectés à son équipe. - Veiller à l'utilisation conforme des moyens matériels mis à la disposition de son équipe, s'assurer de leur maintien en l'état et participer matériellement à l'exécution des tâches de son équipe - Aider au chargement et déchargement Profil : - Connaissance dans le milieu de la logistique, une première expérience sur un poste similaire est souhaitée . - Connaissance[...]

photo Exploitant / Exploitante de karting

Exploitant / Exploitante de karting

Emploi

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

+ MISSIONS Sous la responsabilité du directeur d'exploitation et en lien étroit avec le reste de l'équipe, le responsable de piste aura pour mission d'organiser, d'animer et de veiller au bon déroulement de toutes les activités sur piste à savoir : - Sessions de location de kart loisir - Courses loisirs, sprints et endurances - Stages de karting adultes et enfants - Activités de l'Académie Sarron (association) - Autres types d'activités de manière occasionnelle + RESPONSABILITES PRINCIPALES Déroulement des activités sur piste - Préparer les activités sur piste afin d'assurer leur bon déroulement et la sécurité des pratiquants et des tiers (public et accompagnateurs) Préparer et contrôler le site (stand, sortie de stand et piste) avant, pendant et après la session sur piste Préparer et contrôler le matériel roulant et non roulant - Accueillir le public et les groupes dans le cadre des activités karting loisir Assurer le lancement de l'activité en veillant à la sécurité des pratiquants et des tiers (publics, accompagnateurs, .) Transmettre les informations et les gestes utiles au bon déroulement de l'activité (sécurité, réglementation, techniques, vie collective,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jorioz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Assure la comptabilité en lien avec le cabinet comptable - Veille à l'exactitude, à la bonne tenue des comptes et rend compte de la situation monétaire et financière des responsables de secteur (CLSH enfants/ados, activités de loisirs) à la Direction et au Comité de Présidence - Assure le suivi RH de la structure en lien avec la FOL 74 Activités : Comptabilité : - Effectue la saisie comptable : achats, encaissement, opérations diverses, caisse (1), banque (2 comptes en banque/2 rapprochements bancaires mensuels, 3 livrets). - Effectue la facturation (uniquement prélèvement) - Elabore le plan de trésorerie annuel et en fait le suivi mensuellement - Prépare la clôture de fin d'année en lien avec l'expert-comptable (OD, immobilisations,.) - Participe au Pré-bilan avec l'expert-comptable Ressources Humaines : suivi 27 salariés dont 16 ETP - Prépare les contrats de travail des permanents et en assure le suivi - Prépare les contrats CEE à chaque cycle de vacances et en assure le suivi - Prépare les avenants animateurs et professeurs d'activités (annuel) - Décompte les heures des animateurs et référents permanents (août) - Etablit la déclaration DPAE - Déclare[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La Filière médico-sociale de l'ANRAS comprend vingt Etablissements et Services ayant pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les personnes (enfants et adultes) en situation de handicap (DITEP, DIME, SESSAD, ESAT et Foyer d'Hébergement). L'IME Mathalin accueille 64 jeunes de 10 à 25 ans au sein d'unités distinctes : une pour la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, une spécialisée dans les troubles du spectre de l'autisme (TSA) et une dédiée au polyhandicap. En parallèle, L'IME gère des dispositifs pédagogiques (UEE) et d'insertion professionnelle en SESSAD, ainsi qu'un PCPE. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de sa subdélégation de la Directrice de la filière médico-sociale et du Directeur d'établissement, le Directeur adjoint assure le support de la Direction dans l'organisation, le pilotage opérationnel, la coordination, l'animation d'activités, de projets et/ou de missions pour l'établissement ou les services. - Etablir et suivre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons : Un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ; - De créer et d'animer un réseau de partenaires : - avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; - avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; - avec les CIO et les missions locales ; - avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire,[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les services supports du siège permettent de définir au sein de l'association des règles communes et d'appuyer la stratégie opérationnelle des pôles. Dans le cadre de sa réorganisation et du renforcement des services supports de son siège social, l'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire crée un poste d'Attaché(e) à la Direction Générale - Chargé(e) des relations publiques. DESCRIPTION DU POSTE : Directement rattaché(e) au Directeur Général de l'association, les missions de l'Attaché(e) à la Direction Générale - Chargé(e) des relations publiques sont variées et stratégiques ; et visent à apporter un réel renfort auprès de la Direction Générale. * Communication : - Proposer une stratégie de communication (plan, médias, actions à mettre en œuvre, acteurs) externe de l'association et animer sa mise en œuvre ; - Piloter la communication de l'association et des événements auxquels l'association participe/organise ; - Participer à l'établissement et au suivi des budgets du service, en collaboration avec le DG - Gérer les situations exceptionnelles non prévues au plan communication (Relations Presse, communiqués, crises etc.) - Valider la conception et[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS GESTION DU PERSONNEL ET ORGANISATION DU TRAVAIL - Gérer les remontées d'éléments variables de paie : Centraliser via les responsables de proximité les déclarations des éléments variables de paie (Heures complémentaires etc...) ainsi que les droits à titres restaurants, avantages en nature de l'ensemble des agents de la DEJF, valider et transmettre à la Direction des Ressources Humaines. - Gérer les absences de courte durée : Garantir les processus de déclaration et de validation et transmettre à la DRH les absences ainsi que les justificatifs nécessaires (pour raison de santé, accident de travail, autorisations d'absence...). Suivre les absences sur temps scolaire et les compteurs de récupération associés. - Gérer les recrutements : Garantir, en lien avec la DRH, les recrutements permanents et non permanents des équipes péri et extrascolaires, nécessaires à continuité du service (taux d'encadrement imposés), en veillant à l'anticipation, la réactivité et en développant un sourcing efficace en matière de besoins de recrutement permanents de courte durée (étudiantssur les vacances scolaires, pool permanent de remplaçants animateur, ATSEM, agents techniques .). 2 -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, le travailleur social accompagne les Pontoisiens en difficultés, demandeurs ou signalés. Il réalise un accompagnement social global en intervenant dans les domaines du quotidien tels que l'hébergement/logement, la gestion budgétaire, la santé-alimentation, l'insertion professionnelle. Il mène des entretiens individuels et peut être amené à animer des ateliers collectifs. Vous serez amené(e) à intervenir auprès d'un public varié : jeunes, adultes, seniors, bénéficiaires du RSA (sans enfant), ménage en procédure d'expulsion, personnes sans domicile fixe . Vos missions principales seront: - accueillir, informer, conseiller et accompagner les Pontoisiens en difficultés sur l'environnement local, l'ouverture et/ou le maintien de leurs droits et sur les dispositifs d'aide sociale (démarches administratives, de santé, constitution de dossiers). - évaluer la situation (problématiques) et proposer un plan d'actions avec des objectifs partagés. - mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours. - proposer des actions de prévention collectives. - participer à la continuité du service public. - assurer la transmission[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Kourou, 97, Guyane, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche 1 Educateurs Spécialisés H/F à Saint-Laurent-du-Maroni. Description du poste : - Concevoir, mener et coordonner des actions éducatives et sociales globales pour les enfants présentant tous types de handicap et leur famille pour répondre à leurs difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion sociale et professionnelle; - Animer l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à la dynamique impulsée par le projet de service et plus globalement par le projet d'établissement; - Rédiger et actualiser les écrits relatifs à l'accompagnement; - Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet individuel; - Organiser et animer les réunions pluridisciplinaires dont l'éducateur spécialisé à la référence et articuler l'action éducative dans le cadre d'une intervention pluridisciplinaire et partenariale; - Développer la relation avec les partenaires dans une logique d'inclusion.

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eyrein, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Responsable sécurité de fonctionnement en industrie

Responsable sécurité de fonctionnement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estrées-Mons, 80, Somme, Hauts-de-France

CRIT recherche un coordinateur sécurité (H/F) Vos missions : - Relayer, animer au quotidien et sur le terrain la politique sécurité du site - Gérer et suivre les entreprises extérieures - Actualiser l'évaluation des risques professionnels - Analyser l'ensemble des presqu'accidents et faits accidentels - Piloter et suivre les indicateurs sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez une formation en sécurité, hygiène ou environnement (Bac+2/3 minimum) ou une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler sur le terrain. Vos compétences relationnelles vous permettent d'animer et de sensibiliser efficacement des équipes. Une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion) est indispensable. Rejoignez[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour la plateforme pour mineurs non accompagnés de Corrèze de l'établissement, nous recrutons : Un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'accompagner vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle. - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent. - De créer et d'animer un réseau de partenaires. avec l'Éducation Nationale et les établissements scolaires ; avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; avec les CIO et les missions locales ; avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Pornic. Description du poste : Dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi / Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Granville. Description du poste[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avranches, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches. Description du poste : Dans[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Missions Dans le cadre de la création d'une Maison de la Famille et en lien avec le Réseau Parentalité du bassin de vie 4, développer un accueil inconditionnel auprès des familles de ce territoire ainsi que des actions et services de soutien à la parentalité. Activités principales 1/ Elaboration du diagnostic 1.1 Contribuer à l'élaboration des diagnostics des besoins des familles du bassin de vie 4. 2/ Accueil et accompagnement social des familles 2.1 Assurer l'accueil, l'écoute et le soutien individuel des familles, leur accompagnement et si nécessaire leur orientation vers des partenaires experts. 3/ Actions collectives de soutien à la parentalité et l'appui aux collectifs de parents 3.1 A partir des demandes individuelles informelles des familles, proposer des actions et services collectifs répondant à leurs besoins. (Café des parents à thèmes, activités impliquant les parents et leurs enfants, temps de sensibilisations, etc.) 3.2 Favoriser les projets visant l'autonomisation des parents et la construction de projets avec d'autres parents. 3.3 Accompagner les familles repérées vers les actions de soutien à la parentalité élaborées par les acteurs du Réseau Parentalité. 3.4[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Société de PLV, articles publi-promotionnels, documentation, consommables et grâce à l'expertise acquise dans la logistique de picking, la société se développe ensuite sur tous les segments de la logistique.Mission générale : L' Account Manager entretient et pérennise la relation commerciale avec les clients acquis. Cette relation privilégiée avec son portefeuille clients lui permet d'identifier et concrétiser les possibles développements commerciaux et éventuels new business. Activités principales : Fidélisation : - S'assurer de la satisfaction des clients acquis et préserver la relation clients - Devenir un interlocuteur privilégié - Rencontrer régulièrement les interlocuteurs décisionnaires et gestionnaires des clients - Suivre les évolutions de volume d'activité de chaque client Développement : - Développer, au sein de l'organisation interne des clients, des activités complémentaires, y compris de new business - Mettre en place des activités « new biz » - Mettre en avant les nouveautés, innovations et évolutions et points forts des deux filiales du groupe - Présenter les process de production, outils web, statistiques,... - Suivre les contrats avec négociation[...]

photo Responsable de clientèle immobilier locatif

Responsable de clientèle immobilier locatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Dans le cadre de la transformation digitale du groupe et de votre double position siège/filiale, nous recrutons notre prochain ANIMATEUR DE L'EXPERIENCE CLIENT (H/F) qui incarnera le rôle de référent de l'Expérience Client. Vous interviendrez sur toutes nos entités ayant pour coeur de cible nos clients particuliers. Vous accompagnerez les différents métiers dans leurs enjeux quotidiens sur la thématique de la Relation Client, le pilotage des KPI de satisfaction client (e-reputation, CSAT, NPS), dans une culture de customer centric. Vos prochains challenges : - Accompagner et déployer les 7 référentiels de l'Expérience Client sur votre périmètre régional - Identifier les interlocuteurs de chaque filiale et coordonner les référents en les maintenant impliqués sur les différents projets (communication et feedback réguliers) - Améliorer en continu les rapports et dashboards automatisés pour piloter les parcours clients sur l'ensemble des canaux de contacts. - Réaliser les analyses quantitatives et qualitatives des retours clients et besoins filiales - Établir des plans d'actions par parcours/filiale/programme et effectuer des recommandations opérationnelles[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Commentry, 30, Allier, Occitanie

placé(e) sous l'autorité du chef de service des sports et la DAL, vous aurez pour mission : - Mission 1 : enseigner la natation : - inscrire son intervention au sein d'un projet pédagogique - préparer et évaluer les cours - adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux d'apprentissage - Mission 2 : mise en œuvre et conduite d'activités : aquagym, école de natation enfants et adultes. - développement d'animations spécifiques nouvelles (aqua.) - prise en charge de A à Z : accueillir, suivre, renseigner, répondre aux interrogations, s'inquiéter de l'état physique et la satisfaction de l'usager - Mission 3 : surveillance et sécurité des usagers : surveillance dans le cadre de l'ouverture du public - contrôle et suivi de l'hygiène de l'établissement - faire respecter le POSS et le règlement intérieur - Mission 4 : intervention technique - contrôle de la qualité du traitement de l'eau (analyses) - mise en place des dispositifs d'économie d'énergie et du matériel lié au bon fonctionnement de l'équipement (robot, bâche thermique, ligne d'eau.) - Missions 5 : missions ponctuelles : participation ponctuelle aux manifestations sportives du service des sports de la ville[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'IME de St AMAND pour le dispositif DAME. Le Moniteur Éducateur réalise un accompagnement individuel au sein d'un collectif dans le cadre du Projet d'Accompagnement (PA) de la personne accueillie. Ses missions incluent l'accompagnement quotidien, à travers une démarche éducative et sociale, d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes âgés de 6 à 21 ans, présentant des troubles du développement intellectuel ou des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Il anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. Le Moniteur Éducateur soutient également l'inscription des jeunes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne. Il contribue à développer les capacités de socialisation et d'autonomie des jeunes pour favoriser leur autodétermination. Par ailleurs, il construit et anime des activités en réponse au projet du jeune. Les compétences requises pour ce poste incluent une expérience appréciée avec des personnes ayant des TSA ou des déficiences intellectuelles sévères. Il est nécessaire de savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et de valoriser l'autodétermination du jeune. Des formations[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale du poste : - Coordonne le parcours des enfants accompagnés par le service, conformément au cadre réglementaire et aux procédures en vigueur, dans une démarche bientraitante - Intervient en appui du référent éducatif et sur des situations spécifiques - Pilotage des PPE avec les référents éducatifs - Pilotage des admissions et de l'urgence - Accompagnement des nouveaux salariés en lien avec le chef de service - Contribue à l'organisation du travail - Entretient les liens partenariaux autour des situations accompagnées et participe si nécessaire aux audiences, CT. - Remplacement du chef de service dans l'animation de la réunion d'équipe - Accompagnement de l'équipe au déploiement d'IMAGO et de son suivi - Pré visualisation des écrits avant validation par un cadre. - Est source de proposition dans le planning d'activités de l'unité. Le coordonnateur éducatif rend compte de son activité au chef de service ou cadre assurant l'absence de celui-ci En l'absence du chef de service, le coordonnateur contribue au bon fonctionnement du service et à la continuité de l'accompagnement. Compétences requises : Qualités relationnelles, capacités d'animation et de dynamisation[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à temps plein, en horaire de jour et astreinte une semaine sur deux (du lundi au vendredi) sur les périodes d'ouverture. Gestion et encadrement de deux services : section adolescents jeunes majeurs et service hébergement. Sous l'autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le CSE fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé). L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : D'une section enfants (6-11 ans), D'une section pré adolescents (12-14 ans), D'une section ado jeunes majeurs (15-20 ans), D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire,[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens et contribuer à l'accompagnement des enfants et jeunes adultes en situation de handicap ? UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Responsable d'unités / Chef de Service H/F pour DELTHA SAVOIE, association familiale qui accompagne 750 personnes en situation de handicap au sein de 25 établissements et services en Savoie. Dans un contexte de réorganisation (lié au passage en dispositifs) et sous la responsabilité de la Directrice de proximité, vous assurez la gestion et l'animation de l'IME L'Envol, du SESSAD La Courte Échelle et du PCPE Les Vallées de Savoie, basés à Saint-Jean-de-Maurienne (73), en garantissant la cohérence et la qualité des accompagnements. Vos missions principales : - Piloter les projets d'accompagnement personnalisé en concertation avec les équipes et les familles - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 16 salariés - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évolution des services - Participer à la gestion financière et à l'optimisation des ressources - Renforcer les partenariats[...]

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Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

******** Poste basé aux Arcs 1800 Contrat saisonnier de droit privé du 04/07 au 29/08/2025 ou du 18/7 au 29/08/2025******- Poste non logé Sous la responsabilité du référent, du coordinateur et du responsable Sports et Loisirs, vous assurerez les missions suivantes : Accueil du public : - Accueil physique des clients - Vérifier la véracité et la validité des cartes - Prendre en charge la clientèle et faire signer les décharges parentales si besoin - Vérifier le comportement des clients Gestion du matériel : - Vérifier les engins et leur sécurité - Mettre en place tout le matériel nécessaire sur les lieux ( gonfler les structures, ...) Assurer le bon fonctionnement des différentes activités Vos qualités : - Bon relationnel, souriant(e), être à l'écoute - Dynamique - Aisance relationnelle avec les enfants Vos compétences : - S'adapter aux situations - Prise d'initiatives Votre formation : - Expérience dans le domaine souhaité Vos centres d'intérêts : - Montagne, sport outdoor, divertissement Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail ou contacter Christelle Quentin au 04 79 07 90 87

photo Responsable foncier / Responsable foncière

Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création de poste & du renforcement de l'organisation du pôle, un poste de Responsable Foncier & Copropriété est à pourvoir au sein du Pôle des Affaires Juridiques de la Direction Juridique & Ressources Humaines. Le responsable assure la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique - Piloter & encadrer une équipe de juriste & de collaborateurs en gestion foncière et copropriété - Assurer la sécurisation juridique des opérations foncières (acquisitions, cessions, opérations foncières complexes) - Garantir la conformité des actes de vente, avant-contrats & baux en lien avec les projets immobiliers, la stratégie d'entreprise & les réglementations en vigueur - Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles & directions internes sur les questions foncières & de copropriété - Suivre en direct les opérations de rachats de patrimoine & d'accession sociale (opérations de lotissement, de baux réels solidaires & de Prêt Social[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Poitiers Description du poste : Dans[...]

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Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants[...]

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Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants[...]

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Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants[...]

photo Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie, un.e Préventeur HSE pour une mission en intérim de 5 mois à Val-de-Reuil (27100). Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+3 et sera rémunéré.e entre 14 et 17EUR de l'heure pour 37 heures hebdomadaires. - Réalisation d'analyses de risques et proposition d'actions préventives - Mise en place et suivi des plans d'actions HSE - Sensibilisation et formation du personnel aux règles de sécurité - Veille réglementaire et normative - Participation à l'amélioration continue de la politique HSE de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la santé et sécurité au travail - Formation BAC+3 en Hygiène,[...]

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Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants[...]

photo Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants[...]

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Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants[...]

photo Animateur(trice) d'îlot de production ind de transformation

Animateur(trice) d'îlot de production ind de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à proximité de CIVRAY - Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents :OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) Missions : -Etiquetage -conditionnement -emballage Profil : -dynamique -esprit d'équipe -productif Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

photo Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montilliers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein d'une industrie située sur Montilliers, nous recherchons des MONTEUR(SE)S MECANICIENS H/F.A partir du planning de production, des ordres de fabrication, gammes de montages, plan de niveau 1 ou plan 3D, de ITM (instruction de test mécanique) et des consignes transmises : - Identifier tous les besoins en matériel et préparer l'ordre des pièces à assembler (pas toujours précisé sur le plan) - Contrôler visuellement les pièces à assembler à partir d'une défauthèque - Réaliser des opérations d'assemblage de l'ensemble du produit final (vissage, rivetage, perçage, douillage, collage...) - Effectuer l'auto contrôle suivant les instructions en vigueur avant de transmettre le produit au client interne - Détecter les anomalies, isoler les pièces non conformes et transmettre l'information à l'animateur - Contrôler ses outils (serrage au couple) à partir de la gamme de contrôle - Régler les outils en défaut ou alerter l'animateur en cas de problème - Montrer et expliquer les bonnes pratiques de son poste aux nouveaux arrivants - Assembler mécaniquement des prototypes complexes ponctuellement Poste à pourvoir rapidement en horaires de journée du lundi au vendredi midi. L'entreprise[...]

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Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Tape à l'œil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Responsable de magasin H/F. Rattaché(e) au Directeur régional : Vos missions : - Animer notre programme fidélité pour le plus grand bonheur de nos clients, - Développer les performances de ton magasin et embarquer ton équipe à en être contributrice, - Assurer la bonne mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin, - Valoriser nos produits grâce aux préconisations merchandising, - Dénicher les futurs talents de votre équipe, les former et accompagner leur développement professionnel, - Développer la notoriété de la marque en animant la page instagram du magasin. Votre profil : Vous êtes de nature curieuse et vous avez envie d'apprendre Vous avez le goût de la performance et la culture du résultat Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes orienté(e) solutions Vous disposez d'une expérience en qualité de responsable de magasin "prêt à porter" Rémunération et avantages - Salaire fixe brut annuel de 26 K€ à 27 K€ selon profil sur une base moyenne hebdomadaire de 38 heures (amplitude de 28h à 42h maximum) - Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 10%[...]

photo Formateur / Formatrice informatique

Formateur / Formatrice informatique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de la transition de notre ERP (progiciel de gestion intégré) vers SAP 4 HANA, toutes les procédures internes (achats, gestion du temps, planification) ont été réexaminées pour améliorer le fonctionnement interne du SDEA. Nous sommes à la recherche d'un-e assistant-e technique capable d'accompagner nos différents services opérationnels dans la maîtrise du nouvel outil pour une mission d'au moins 6 mois. Vos missions seront les suivantes : AXE 1 : Activités de test * Prise en main de l'outil et validation des flux dans le logiciel SAP * Quel objectif ? Tester les processus métiers en se mettant à la place des collègues sur le terrain et de vérifier le bon déroulement des opérations AXE 2 : Activités d'ingénierie pédagogique * Élaboration des supports de formation à partir de captures d'écran et de documentation technique * Quel objectif ? Préparer l'ensemble des supports pédagogiques AXE 3 : Activités d'animation * Animation des sessions de formation auprès de divers publics techniques (techniciens, agents de terrain, etc.) * Quel objectif ? Accompagner tous les groupes de collègues dans la prise en main de l'outil, en utilisant les supports[...]

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Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Automobile - Moto

Cessy, 10, Ain, Grand Est

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Brest Description du poste : Dans le[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Moulin Nature est une association d'éducation à l'environnement et espace de vie sociale qui œuvre sur le territoire de l'agglomération mulhousienne. C'est une structure dynamique engagée dans la transition écologique pour toutes et tous et notamment les enfants. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e Chargé.e de Relations Publiques et Communication pour rejoindre notre équipe, composée de 23 permanents. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Direction, vous contribuerez à l'ensemble de la stratégie de communication interne et externe de notre structure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents pôles et coordonnerez une équipe composée d'un.e apprenti.e et d'un service civique. Votre mission s'articulera autour de 5 axes principaux : Communication interne - Structurer les outils de travail et la circulation de l'information (templates, process, livret d'accueil) - Assurer une veille thématique en lien avec nos domaines d'activité - Contribuer au bien-être au travail par une communication fluide et adaptée et animer la newsletter interne hebdomadaire "La Turbine" Élaboration et mise en œuvre des plans de communication -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Prise de poste début juillet 2025. Les lieux de vie Le Colibri accueillent des jeunes âgés de 6 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour une durée pouvant aller de trois mois à plusieurs années. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Nous croyons que la méthode scoute peut contribuer à la prise en charge d'enfants et d'adolescents en leur proposant un accompagnement de qualité qui permet de les apaiser et de les remobiliser. Nous souhaitons permettre à chaque jeune de s'ouvrir sur le monde et tisser un réseau de liens sociaux pour l'aider à bien grandir et à gagner en autonomie. Nos objectifs : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser par la méthode du projet - Éviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Vos principales missions : - Préparer la forte croissance à venir de l'association - Participer au déploiement des stratégies et politiques des Ressources Humaines de l'association et en faire la promotion auprès de l'ensemble du personnel - Garantir le respect[...]

Ressources supplémentaires